辅警年金或有戏

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9月24日，国务院新闻办公室举行了一场重要的新闻发布会。在会上，人力资源和社会保障部副部长李忠提到了社会保障的重要性，称其为人民生活的安全网和社会运行的稳定器，也是国家治理的一项重大问题。

  他表示，在未来，我们将进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹，并研究扩大年金制度的覆盖范围，以推动全国范围内的个人养老金制度发展。这则新闻展示了国家对于社会保障的高度重视。社会保障被视为人民生活的安全网和社会运行的稳定器，同时也是国家治理不可或缺的重要组成部分。

  在未来，国家将进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹，并积极研究扩大年金制度的覆盖范围，以促进全国范围内个人养老金制度的发展。这一举措将为广大职工提供更加全面和可靠的养老保障，进一步提升人民群众的获得感和幸福感。从这则新闻中可以看出，未来辅警群体可能会纳入企业年金制度。为什么会这样呢？尽管这个制度不仅仅针对辅警，但显然包括了辅警在内。与此同时，与公务员相关的政策却与辅警无关。

  年金制度并不是一件新鲜事，它已经运行了整整10年。年金制度分为职业年金和企业年金两种，公务员交的是职业年金。

  而企业年金一般是体制外的缴纳，一些大型国企和外企也会为员工缴纳企业年金。国家计划扩大年金制度的覆盖范围，这包括两个方面的意思：一是扩大企业年金的缴纳范围，中小企业未来可能也要为员工缴纳企业年金，将五险一金变为五险二金。

  二是扩大体制内年金的覆盖范围，考虑到编制内的人员已经参保，不需要扩大，如果要扩大的话，就是对编制外的人员进行扩大。职业年金是指在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

  在中国，职业年金是一种补充养老保障制度，既不属于社会保险，也不属于商业保险，而是一项单位福利制度。事业单位及其职工根据自身经济状况建立这一保障制度，并承担因实施职业年金计划而产生的所有风险。



  自2014年10月1日起，机关事业单位开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。一直以来，人们都在呼吁养老并轨，但实际上公务员在养老金之外还设立了一个高于普通人的新福利。

  这些政策都是他们制定的，我们能够与制定政策的人相媲美吗？那么什么是企业年金呢？企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自主建立的补充养老保险制度。

  企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国正在完善的城镇职工养老保险体系的"第二支柱"，该体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。在许多实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种普遍实行的企业补充养老金计划，也被称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并成为养老保险制度的重要组成部分。

  据统计，截至2021年底，全国共有11.75万户企业建立了企业年金制度，参加人数为2875万人。综上所述，如果国家计划扩大年金制度的覆盖范围，辅警可能会获得企业年金的待遇。

  今年9月，内蒙古颁布了辅警条例，初稿中曾包含为辅警缴纳职业年金的规定，但遗憾的是，正式版中将其删除了。我们是否能够真正落实职业年金制度呢？事实上，这已经是党的二十届三中全会对健全社会保障体系作出的重要部署。随着国家进入老龄化社会，高层对社会保障制度的重视程度也越来越高。相信国家会大力推进社保制度的完善，因为如果社保制度出现问题，可能会引发社会大动荡，这并非危言耸听。

  在未来几年，企业落实年金制度的步伐将会加快。至于辅警这一方面，可能会因地区而异，财政状况较好的地方会更好地落实这一制度。|





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