这不是传统年金,是人生控制台

麻辣鸡翅

这几天出了不少新产品，发现一款年金神器，很惊喜。我称之为“失业守护者，可开关的终身现金流，年轻人逃避现实的乌托邦”。

对于初次配置储蓄险的小白们，到底买增额寿还是年金往往傻傻分不清楚。一般来说，年金类产品往往没有增额终身寿灵活，在合同约定时间开始领取年金，领取的时间确定性强，几乎没有弹性。

而这款产品的最大亮点是：结合了年金和增额寿的优势，既拥有年金的确定性又拥有增额寿的灵活性。做到想存就存，想取就取。

这款年金产品的开关功能是目前市场唯一，最早第七年可以开始领取年金，还有40/50/55/65岁几档领取时间。在设定的领取时间之后可以随时反悔，随时更改，满足各种奇思妙想。

大龄失业金+间隔年自由金+提前退休金

让我们看看满足这三点的产品适合哪些人？

01

35岁+大龄失业金

适合人群：害怕失业断流的中产

天天喊着35岁危机，不如提前给自己存失业金。如果一个人在30岁规划，最早从37岁就可以开始领取被动现金流，实现基本生活支出的兜底。有了这份安全感，即便面临失业被裁员的风险，也可以有底气面对，让自己能有充分的时间探索新机会。

遭遇失业时，打开被动现金流，安全感满满；当回归工作时，把小开关一关，年金又继续复利滚存起来，之后越拿越多。是一份可领取终身的失业金。

02

实现 Gap year自由

适合人群：需要间歇性放松的灵魂

一个人一生的职业生涯中，难免会遇到瓶颈期。需要调整状态的时候，Gap year给了我们充分的缓冲，以更好应对下次职业挑战。但现实情况往往残酷，很多人不敢轻易断档。

不敢离开工作太久的本质原因在于没有充足的经济支持，如果能在辞职旅行时还有源源不断的被动收入，直到你找到合适的工作机会，是不是感觉也挺好的。

03

提前退休的底气

适合人群：天天祈祷提前躺平的打工人

保单生效后，最快第7年就可领取，意味着从第7年开始的之后任意一年，都可以是你开始躺平的时间。选择障碍症患者，不确定什么时候躺平的，直接选第7年领取，可按需开关领取时间，开启领取后也可以随时停止领取继续增值。如果不差钱，直到70周岁前都可以只增值不领取，多么人性化的设计。

简单说，就是三种开关：

1. 应急开关：失业期间即时启动现金流

2. 自由开关：Gap year期间按需间歇支取

3. 永恒开关：任意年限起锁定终身领取，未启动资金持续增值。

我们用一个小故事来感受这款产品：

一个关于人生掌控感的故事

31岁的林夕在杭州未来科技城敲下最后一个代码。作为某大厂高级算法工程师，她刚刚拒绝了主管的P7晋升面谈——这已是两年内第三次用996换来的升职机会。凌晨两点，望着窗外零星的灯光，手机弹窗跳出”年金账户扣款成功”的通知，这已是她坚持强制储蓄的第36个月。

“每月存入1.5万元，就像在时间银行开立专属账户。” 在5年累计存入90万本金后，账户将在35岁解锁”现金流阀门”。

转折来得比预期更早。AI大规模替代潮席卷互联网行业。38岁的林夕在生日当天收到裁员通知，赔偿金到账时，她反而对着保单价值界面笑出声——年金已悄然增值，随时可开启”失业守护模式”。

她没有立即投简历，而是点开收藏五年的旅行攻略。在巴厘岛数字游民社区，林夕开启年金领取功能，正好覆盖海岛小屋租金和潜水课程。清晨冲浪时结识的德国架构师惊叹：”你们中国人辞职度假都要做数学模型？”她晃了晃手机：”不，是提前十年写好的生活算法。”

15个月环球旅居期间，年金账户仍在后台持续增值。当林夕在清迈偶遇Web4.0创业团队时，这份底气让她敢于接受股权+基础薪资的创业方案。

年金账户就像个智能蓄水池，取水时自动暂停水位下降，蓄水时持续稳定上涨。如今她的年金账户已切换回”退休预备状态”，43岁的她正在曼谷筹备自己的去中心化工作室。

“真正的自由不是随时躺平，而是永远保有选择的权利。”林夕的账户里持续滚动的数字，正在为她编写下个人生十年的运行代码。



俞璐 Ruru

明亚高级合伙人

连续全球百万圆桌MDRT

美国注册财务规划师RFP

光华龙腾十大杰出青年

前字节设计总监转型

追求工作的自主性

坚持做有价值的事情

致力于助力他人解决问题



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作者：微信文章