重疾险是否是“糊涂险”?

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重疾险是否是“糊涂险”？



每每提到重大疾病保险，不少客户“一头雾水”，对于什么疾病可以算作“重大疾病”，什么情况可以获得理赔糊里糊涂。今天我们就带大家好好梳理一下如何聪明机智地投保重大疾病保险！

首先我们要明确投保重大疾病保险的目的主要是缓解患病之后的巨額治疗费用带来的经济压力。

不少投保人区分不清楚重疾险与人寿险的区别，那么我们如果已经购买了人寿险还是否要考虑投保重疾险呢？在这里，我们要明确一个概念—survivor period（存活期）。不少重疾险的保单中都有如下条款：若被确诊患有以下疾病或症状，并且活过保单中规定的时限，保险公司将给予100%的足额理赔。那么这个时限是多长就非常重要了，我们以Sunlife永明重病危疾保险为例：对于除了心血管疾病外的所有被保重大疾病一律不存在存活期。换句话说，被确诊了除心血管疾病后可以立刻申请理赔。对于心血管类的重大疾病：主动脉手术，冠状动脉搭桥手术，心脏病发作，心脏瓣膜置换，中风，冠状动脉成形术以及儿童保单的先天性心脏病是有30天的存活期，被保人必须存活过30天之后才可申请理赔。

点击下方二维码，我们会发给您永明重病危疾保险足额理赔的26种疾病，8种部分理赔疾病以及儿童保单特有的5种重大疾病清单！

除此之外，我们非常推荐您考虑重大疾病保险的原因是这份保单非常“机智”！您可以定制专属于您的个人保单：关于支付，您可以选择10年或15年付清；关于保单期限，您可以选择10年短期保单，受保直至75岁保单或终身型保单。此外您可以选择在基础保单上附加有利于您的险种选项！1，身故退还保费：若被保人在保单有效期内亡故，且受保的全额理赔疾病从未发生，保险公司将把可退还的保费金额付予受益人。2，退保或保险期满时退还保费：如果您从未对受保的全额理赔疾病提出索赔，且保单附加险已生效，您可退保取回全部可退还保费！3，长期护理转换选项：若发生意外，丧失自理能力，投保人可将重疾险部分或全部保障转为长期护理保单，转换时受保人无需提供新的医疗证明，并且永明金融将承诺您能够选择一份无限期赔付的长期护理保险保单！4，受保人或投保人残障免缴保费选项：保障了投保人在突发意外丧失经济能力时保单不会掉单！



其实，重疾险对于小企业主来説十分有优势：

关于税务处理：许多团体保险计划中都包含重大疾病保险，保费对于雇主而言是可抵税处置的，而支付给员工的理赔额是不征税的。但是企业主一定要注意的是，团体计划中一定要囊括员工而不能全部都是股东计划，否则将会被视为股东福利，股东福利的保费是不能抵税的，并且理赔额可能会被征税哦！

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此外企业主可以运用重大疾病保险的附加险来规划公司中重要员工的福利以及減少关键人员因重大疾病而暂停工作或离职给公司带来的经济损失。我们的建议是：公司和员工可以共同拥有一份重大疾病保单！其中一种方式可以简单理解为：公司为员工支付重疾险的基础保费，员工支付附加险保费（如身故退还保费或保险期满时退还保费等）。当员工因为重大疾病需要暂停工作或离开该职位时，员工获得重大疾病理赔額，而公司获得附加险理赔额收回其已支付的全部保费，实现双方共担风险、体现公司人文关怀！

在之后的文章中，我们会跟大家探讨更多关于小企业主及公司员工的财务规划应用，希望能够帮助到在蒙城打拼的创业者和企业家们，涅槃之后必將重生！



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作者：Aplus策略间