企业年金的发展历程

李志敏

一、探索阶段（1991--2000）
1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中第一次提出“国家提倡，鼓励企业实行补充养老保险。1995年，初步明确企业建立补充养老保险的基本条件、决策程序、资金来源。

二、酝酿阶段（2000--2004）
2000年，《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》正式明确：一是将补充养老保险名称规范为“企业年金”；二是确定采取个人账户管理方式；三是明确税收优惠政策；四是实行市场化管理和运营。

三、规范阶段（2004至今）
2004年以来，一系列企业年金法规制度出台，为企业年金的规范建立和长足发展创造了成熟的制度基础。
2017年，《企业年金办法》人社部、财政部第36令出台。


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