平安团体意外险全国承保——1-4类—身故最高50万—医疗最高50万—367元起

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今天为大家带来一篇关于团体意外保险的专属内容，方便大家了解  



      首先说说什么是团体意外伤害保险：是指以机关、团体、企事业单位等合法组织为投保人，以该组织的成员（如员工、成员等）为被保险人，当被保险人在保险期间内因遭受意外伤害导致身故、伤残或发生医疗费用等情况时，保险公司按照合同约定承担给付保险金责任的一种保险产品。

       再来说说团体意外伤害保险的核心特点

- 投保主体特殊：投保人必须是合法的组织，如企业、事业单位、社会团体等，被保险人是该组织的成员，且通常需要达到一定人数要求（基本是5人以上可以投保，极少是3人起保的）。

- 保障范围明确：主要保障被保险人因意外事故导致的身故、伤残，部分产品还可扩展意外医疗费用报销、住院津贴、误工费用补偿等责任。

- 保费成本较低：由于是团体投保，风险分散性更强，保险公司的运营成本相对较低，因此保费通常比个人意外伤害保险更优惠。

- 投保流程简便：无需被保险人逐一进行健康告知或体检（特殊高风险职业可能除外），只需提供团体成员名单等基本信息即可投保。

      第三聊聊购买团体意外伤害保险的意义

1. 转移意外风险：意外事故（如工伤、交通意外、意外摔伤等）可能给个人和家庭带来沉重的经济负担，团体意外险可通过保险金给付，弥补身故/伤残带来的收入损失、支付医疗费用等，减轻经济压力。

2. 保障员工权益：对于企业而言，为员工购买团体意外险是对员工的一种福利保障，尤其对从事高风险职业（如建筑、制造、物流等）的员工，能在意外发生时为其提供经济支持，体现企业的人文关怀。

3. 增强团体凝聚力：提供保险福利有助于提升员工的归属感和满意度，减少员工因意外风险带来的后顾之忧，从而提高团队稳定性和工作积极性。

4. 补充社保不足：社保中的工伤保险仅覆盖因工作原因导致的意外，而团体意外险可覆盖非工作期间的意外风险（如日常生活、通勤途中的意外），形成更全面的风险保障体系。

5. 合规与风险防范：部分行业或地区对企业为员工提供意外保障有相关要求，购买团体意外险可帮助企业合规经营，同时降低因意外事故引发的法律纠纷和经济赔偿风险。



平安保险—团体意外险--1-4类-全国承保，
保额最高50万，医疗保额最高50万，年龄18—65周岁
备注;1.意外医疗指定医院为中华人民共和国境内(港、澳、台地区除外)合法经营的二级以上(含二级)公立医院普通部(外宾病区、特诊病区和特诊病房除外)



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作者：微信文章