为什么要建议年轻人找有“公积金”和“年金”的工作

胡37

昨天，老张来家里喝茶，聊起他儿子明年就要大学毕业了，正在为找工作发愁。

"你家小子是学计算机的，好找工作啊！"我说。

老张摇摇头："现在企业都在缩编，互联网大厂也不像前几年那么风光了。你说，该让孩子往哪个方向找？"

我给他续上茶，想起了自己的经历。

我为什么推荐这两个"金"

我建议老张："别太纠结专业对不对口，最重要的是找有公积金和企业年金的单位。"

老张一脸疑惑："公积金我懂，年金是啥？"

我跟他解释："年金就是企业的补充养老保险，等退休了能多领一份钱。"

这话让我想起两个朋友的例子。

一位在央企市公司担任管理层的老友，2022年退休时，企业年金账户里攒了170多万。公积金还完房贷后，还剩下80多万。现在他每个月除了养老金，还能多领好几千的年金。

另一位在市文化局工作的老同学，退休后每个月能领3200元的职业年金，这都快赶上一些企业退休人员的养老金了。

好单位到底好在哪里

我们这代人羡慕机关事业单位和国企，不是没有道理的。

像烟草、电力、金融这些央企，不仅工作稳定，更重要的是福利完善。特别是年金和公积金，这两样才是真正的"隐形财富"。

记得我当年刚参加工作，也不懂这些。老科长语重心长地跟我说："小伙子，别光看工资条上的数字，要算总账。"

现在回想起来，真是至理名言。

给年轻人的实在建议

我对老张说："让你家孩子找工作的时候，别光问工资多少，一定要问清楚五险一金缴存比例，有没有企业年金。"

有的民营企业开出的起薪是高，但公积金按最低标准交，更没有年金。这笔账要往长远算。

我认识一个年轻人，三年前同时收到两个offer：一家互联网公司月薪两万，另一家国企月薪一万二。他选了国企，就是因为看中了完善的福利。现在他的公积金账户已经攒了二十多万，年金也在稳步积累。

眼光要放长远

当然，我不是说民营企业都不好。只是提醒年轻人，找工作时要多问几句，把眼光放长远。

有时候，看似不那么光鲜的单位，反而能给你更安稳的未来。特别是在经济下行的时候，稳定的重要性就凸显出来了。

老张听完，若有所思："看来真得让孩子好好研究研究这些福利政策。"

临走时，他又回头问我："你说，现在考公还来得及吗？"

我们都笑了。

你们觉得找工作最该看重什么呢？



作者：微信文章