政策直通车 | 职工社保—企业年金

井底燕雀傥

      社保政策关乎每个人的切身利益，为方便职工轻松掌握社保知识，守护好自己的权益，段劳动人事科以简明的方式为您解析社保相关政策知识，有通俗易懂的政策解读、实用的办理技巧，还有常见问题的权威解答。

Q

什么是企业年金？设立企业年金的目的是什么？

A

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。目的是为保障和提高职工退休后的待遇水平，能在基本养老保障之外，额外为职工养老增加一份保障，是企业给予职工的一项重要福利。

Q

职工参加企业年金的条件是什么？

A

(1)与本单位订立劳动合同并试用期满；

(2)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。

Q

职工什么情况能够享受企业年金待遇？

A

(1)达到国家规定的法定退休年龄；

(2)经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

(3)出国（境）定居；

(4)退休前身故。

Q

退休职工办理企业年金如何提取，什么时候能到账？

A

职工退休前到劳动人事科选择领取方案（按年、按月、按季度、一次性提取）；

第一笔款项在职工退休领取养老金当月月底支付到职工社保卡，之后按照职工退休时选择的方案支付。

Q

职工个人企业年金如何缴纳？

A

按照职工工龄“分段、递增”方式确定，即:以5年工龄为一档分8档结合各档次工龄系数确定每档职工个人缴费数额。企业根据集团公司职工工资总额、职工人数和职工工龄的变化情况，对职工个人缴费适时调整并公布执行。

Q

企业计入职工个人账户的年金金额是怎么规定的？

A

企业年金执行的是企业和个人共同缴费，企业缴费按个人缴费的4倍计入职工个人账户。

Q

职工个人企业年金信息在哪里查？

A

(1)登录智慧成铁APP→便民服务→社保服务→企业年金

(2)微信搜索小程序“建信养老金”→根据提示登录后点击“年金服务”查询

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来源：劳动人事科发布：贵机小火车融媒体工作室签发：罗磊审核：李学章核稿：王蕾、谢正珀编辑：郭泽树



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作者：微信文章