单位给你买了意外险?这两个真实故事给你当头一棒!

我爱萨其马虞co

“我们单位有买意外险的，放心。”

这句话，是不是听起来特别有安全感？

但今天，我想用两个发生在我身边、触手可及的真实故事，给你泼一盆冷水——单位的“意外险”，可能远不是你想象的那把保护伞。

---

故事一：朋友的3000元“学费”

昨天，一位很久没联系的朋友找我聊天，说起她最近的一场无妄之灾。一次意外，导致她手指粉碎性骨折。

疼痛之余，她心里还算有一丝宽慰：“幸好单位给我们买了意外险，医药费应该能报销。”

然而，当她向单位申请理赔时，却得到了一个冰冷的回复：“我们买的是‘场地险’，只保上班时间在单位场地内发生的意外。你这事，不赔。”

她顿时懵了。

更让人唏嘘的是，她本是有保险意识的人。 她和爸爸相依为命，早早为自己和爸爸都配置了意外险和商业医疗险。就因为今年单位说了有保障，她就把自己的商业意外险给停掉了。

她从未想过，要去主动了解单位的保险究竟保什么、怎么赔。这一次，3000多元的医疗费，成了她学习“保险条款”的学费。钱不多，但足够心疼，也本可完全避免。

她去单位“闹”了一下，最终也只能不了了之。单位的保险单上，白纸黑字的条款，比任何口头承诺都更有力。

---

故事二：护工姐姐的“住院”抉择

无独有偶，前几天我在值班时，听闻了一位护工姐姐的事。她在削苹果时，不小心削断了手指的筋。

她自己没有购买任何意外险，单位倒是有一个。但一问之下，这个保险的报销规则很“奇葩”：门诊治疗一分不报，只有住院才能报销一部分。

本来，她的伤势通过门诊治疗完全可以处理好。但为了能报销医药费，减轻经济负担，她不得不“选择”住院。

这不仅意味着更高的医疗总花费，还导致她的孩子不得不请假前来照顾她。一次本该简单的门诊治疗，因为对保险条款的陌生，演变成了一场对家庭影响更大的“住院风波”。

---

感触与启示：你的保障，不应是别人的承诺

这两件事，给我的触动极深。它们赤裸裸地揭示了几个我们不得不面对的真相：

1. 单位的“意外险”，可能名不副实。

       它可能是雇主责任险（主要保单位自己的责任），也可能是限制极多的团体意外险或场地险。保障范围、时间、地点都有严苛限制。不主动了解，它就是一张“空头支票”。

2. 意外险是每个人的标配，不能“断供”。

       意外险是杠杆最高的保险产品之一，花小钱就能撬动高额保障。它的价值，正是在于弥补社保和单位福利覆盖不到的空白。千万不要因为单位有“福利”，就轻易停掉自己的个人意外险。

3. 你的保障，你必须做主。

       每年都要主动向单位了解为员工购买的商业保险的具体计划（保障内容、额度、免责条款等）。单位的保险方案每年都可能变更，去年的福利，今年也许就缩水了。

---

附：11月热销个人意外险榜单参考





小提示： 在选择个人意外险时，请重点关注：

· 意外医疗保额及免赔额、报销比例。

· 保障范围是否限制社保内用药。

· 猝死等特色责任是否包含。

---

结语

保险，是事前清醒的认知，而不是事后追悔的谈资。

别等到意外发生，才看清保障的漏洞。从今天起，把自己的风险，牢牢握在自己手里。

如果对如何配置个人意外险还有疑问，欢迎给我留言交流。



作者：微信文章