职业年金和企业年金怎么样对接?

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职业年金和企业年金都属于补充养老保险制度，二者的定义及对接方式如下：

1. 职业年金：是针对机关事业单位编制内工作人员的强制性补充养老保险制度，单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。

2. 企业年金：是企业及其职工自主建立的自愿性补充养老保险制度，国家规定企业缴费年比例不超本企业职工工资总额的8%，企业和个人缴费合计不超12%，具体比例由企业和职工协商确定。

两者的对接核心是参保人在企业与机关事业单位间流动时办理账户转移，具体流程如下：

1. 企业年金转职业年金：参保人向现参保地社保经办机构申请，提供原企业或年金受托人名称；机构开具《联系函》，参保人转交原企业以获取《年金信息表》；参保人将表交回社保经办机构，待基金到账后记入职业年金个人账户即可。

2. 职业年金转企业年金：需先完成职业年金账户实账记实与补记；随后参保人向现企业申请，由企业开具《联系函》；参保人携带函到原参保地社保经办机构申请转出，机构审核后生成《年金信息表》并划转资金；企业确认基金到账后，对接完成。





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作者：微信文章