单位用意外险抵工伤赔偿?2025年起,这两笔钱你必须同时拿!(附怼回去话术)

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5万现金，就想买断你一根骨头？单位甩过来的意外险保单，不是保障，是最大的套路。

工友老陈，去年在工地三楼摔下来，腰椎骨折，钉了钢钉，最后评了九级伤残。

老板把他叫到办公室，桌面上摆着五沓现金，旁边摊开一份意外险保单。
“老陈，公司仁至义尽了。你看，给你买的团体意外险，最高能赔5万。这钱公司一分不留，全给你。咱们签个协议，这事儿就两清了，以后别找公司麻烦。”

老陈看着那5万块钱，腰还在隐隐作痛。他差点就签字了。
就在笔尖快要落下时，他想起了工地上流传的一句话：“工伤赔偿水太深，签字之前，得先用那‘一表通’算算。”

他忍着痛，花了10分钟填了表。拿到《工伤赔偿金额精算报告》的那一刻，他手都在抖。
报告上白纸黑字，冷冰冰的数字却滚烫：仅法定的九级工伤赔偿，项目合计就达13万—15万区间。
那5万意外险，是额外的钱。



2025工伤赔偿新规：这3笔钱，单位必须全额承担，你可能多拿7万+！

单位用一张意外险保单，就想抵掉十几万的法定债务。这不是补偿，这是对工伤工友最隐秘的抢劫。
01 法律底牌：两笔钱，两个“爹”

你必须从根本上认清一个事实：工伤赔偿和意外险赔偿，在法律上根本是“两家人”。

工伤赔偿，是你的“亲爹”。
它是《工伤保险条例》给你立的规矩，是单位因为你为他工作受伤，必须承担的法定抚养义务。少一分，都是违法。

意外险赔偿，顶多算个“干爹”。
它是保险公司根据一份商业合同给的补偿。这份合同，可能是单位作为福利买的，也可能是你自己买的。它本质是赠予，不是义务。

单位最阴的套路，就是玩“狸猫换太子”。
把“干爹”送你的礼物，说成是“亲爹”给你的抚养费，然后告诉你：“抚养费给过了，咱俩两清了。”



九级工伤赔偿协议：2025年签之前，少算一笔可能亏十几万！

老陈后来就拿着报告，回去找了老板。他没吵没闹，就把报告翻到总结页，放在那5万现金旁边。
他说：“老板，我算明白了。这5万，是保险公司赔我的，我谢谢公司当初买了这个保险。但这旁边，工伤该赔的13万多，是法律让公司给我的。这是两笔账，咱们得一码归一码，分开算。”

你的面子加一根骨头，就值5万？
身体受伤害，经济上，绝不能再受第二次伤害。
02 实战话术：当单位耍这套，你就这么怼回去！

单位忽悠你，靠的是信息差。你反击他，靠的是准备好的法律底气和话术。下面这3句核心话术，背下来：



场景一：老板说：“保险赔你了，就等于公司赔了。”
你怼回去：“老板，这是两码事。保险是保险公司按合同赔给我的，跟公司您该负的工伤法律责任是两条线。法律没规定保险公司赔了，公司就能免责。咱们得依法办事。”
（话术核心：切割法律关系，拉出“依法办事”的大旗）

场景二：老板说：“要么走保险，要么走工伤，你只能选一个。”
你怼回去：“老板，这不合法。法律和合同都没规定只能二选一。我咨询过了，这叫‘重复赔偿，不同项目’，我有权两边都申请。公司该承担的，一分不能少。”
（话术核心：指出其不合法性，展现你已咨询过的姿态）

场景三：老板软硬兼施：“都是兄弟，别搞得这么僵，拿这5万痛快。”
你怼回去：“老板，我敬重您。但亲兄弟也得明算账，我这是实打实的工伤。我家里就靠我挣钱，腰伤了以后干活都难。这钱是我应得的，是法律给我和家人的保障，一分都不能少。咱们按法律来，对谁都公平。”
（话术核心：情理结合，软中带硬，强调“应得”和“家庭保障”）



十级vs九级工伤赔偿：2025年核心差异在哪？

老陈就是用了类似的话术，加上那份无可辩驳的《精算报告》，让老板知道忽悠不下去了。最终，老陈拿到了工伤赔偿12万8，外加意外险5万，合计17万8。
03 你的行动：算清两笔账，才能破这个局

知道话术只是第一步。真正让你有底气坐在谈判桌前的，是确切的数字。
你都不知道自己值多少，怎么判断单位给的是馅饼还是陷阱？

自己算不清没关系。
“工伤赔偿项目计算器”公众号里的 【工伤赔偿一表通】，就是为你解决这个问题的。
它像一个最懂工伤的“明白人”，把你复杂的伤情、工资、地区标准，全部拆解成85个简单问题。你只需10分钟填完，就能拿到三样东西：

《工伤赔偿金额精算报告》：白纸黑字算给你看，法定赔偿总额到底是多少，让单位的“一口价”无所遁形。

《证据完整性分析报告》：告诉你现在手里的证据够不够硬，还缺什么关键材料。

《维权路径规划报告》：给你画出清晰的步骤图，先干嘛、后干嘛，不绕弯路。

别等签了字，才发现亏大了！



工伤赔偿天差地别：十级到手3万？一级超百万！2025标准别算错

你都不对自己负责，谁还能替你负责？ 那份签字协议一落笔，再想翻盘，难如登天。04 结语

2025年了，信息越来越透明。
单位用意外险抵工伤赔偿的老套路，该终结了。
这两笔钱，法律上清清楚楚，你就该稳稳当当地同时拿。



工伤能赔多少钱？工伤赔偿“速算器”：10分钟告诉你答案（全程避坑指南）

算清底牌，再谈赔偿。
这不是斤斤计较，这是你对自己和家庭最基本的责任。

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免责声明：本文内容及生成报告仅为参考，不构成正式法律意见。工伤案件个体差异大，请以承办律师意见及官方机构裁定为准。

作者：微信文章