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注意了,机关事业单位退休中人的职业年金跟新人的职业年金有差别吗?

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发表于 2020-9-14 11:05:37 | 显示全部楼层 |阅读模式




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注:本文转自网络,如有侵权,请联系删除谢谢。

职业年金计发办法都一样,差别体现在金额上。

先来解释一下3个概念,一是退休中人,二是退休新人,三是职业年金。

退休中人指的是2014年10月1号之前参加工作,2014年10月1号之后退休的人。他们经历了机关事业单位养老保险制度改革,在改革之前参加工作,在改革之后退休,属于退休中人。

新人指的是在2014年10月1号之后参加工作,并且退休的人。现在只有六年的时间,所以基本上还没有新人退休。

职业年金是一种补充性养老保险,机关事业单位人员是强制缴纳的,个人缴费4%,单位缴费8%。可以看作是机关事业单位退休人员的第二份养老金。

新人和中人的职业年金计发办法是没有区别的,工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

只不过说退休中人的实际缴费年限比较短,因为从2014年10月1日才开始缴费的,个人账户积累额比较少,所以金额比较少。

而新人是一直在缴费,所以个人账户积累额比较多,以后退休后的职业年金也比较高。

来看一个真实的退休中人的案例,这位中人是2018年退休,职业年金累计储存额是49646.3元,55岁退休对应的计发月数是170个月,所以职业年金只有292.1元。

职业年金跟养老金一样,也是多缴多得长缴多得晚退多得,缴费水平高、缴费年限长、退休年龄晚,职业年金水平越高。

只不过现在退休的中人缴费年限到今年只有最长6年,所以缴费年限比较短,所以普遍职业年金每月金额比较低,只有几百元。

注意,职业年金是机关事业单位人员的,跟企业年金不一样,企业年金是企业自愿建立的,而职业年金是强制建立的。
               
作者:搞乐派

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