职业年金法律科普:职业年金是什么?退休时能一次性领取吗?

李志敏

职业年金作为我国养老保险体系的重要组成部分，对保障机关事业单位工作人员退休待遇具有关键作用。本文将依据相关政策规定，为您详细解析职业年金的常见法律问题。




一、什么是职业年金？

法律解答：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它是在基本养老保险之外的"第二支柱"保障。

法律依据：根据国家关于机关事业单位养老保险制度改革的相关政策规定，职业年金是机关事业单位养老保险体系的重要组成部分，与基本养老保险同时建立、同步实施。

二、职业年金基金由哪些部分构成？

法律解答：职业年金基金由四个部分构成：

1、单位缴费

2、个人缴费

3、职业年金基金投资运营收益

4、国家规定的其他收入

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》明确规定："职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。"

三、职业年金的缴费标准是什么？

法律解答：职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》规定："职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担"、"单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致"。同时规定，"根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。"

四、退休时可以一次性领取职业年金吗？

法律解答：职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择以下领取方式之一：

1、一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

2、按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

重要提示： 本人选择任一领取方式后不再更改。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》明确规定："工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。"

五、职业年金包含在退休金里吗？

法律解答：

是的。机关事业单位养老保险制度改革后，退休后按月领取的养老保险待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

法律依据：根据相关政策规定，"机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员满足最低缴费年限要求，在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇，待遇包括基本养老金和职业年金两部分。"

六、辞职后之前的工作年限是否可以补记职业年金？

法律解答：

可以。根据规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定："参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。"

结语：职业年金制度是完善我国养老保险体系的重要举措，为机关事业单位工作人员提供了更加全面的养老保障。了解相关法律规定，有助于工作人员更好地规划自己的职业生涯和退休生活。本文所述法律依据均来源于国家相关部门发布的正式文件，具体执行时请以最新政策规定为准。



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作者：微信文章