什么是企业年金? 企业年金到底有什么用?

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最近国家下文要扩大企业年金的覆盖面，让更多职工享有企业年金。

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那么到底什么是企业年金呢？简单说，它是企业为员工建立的“补充养老保险”，在基本养老保险基础上，再加一道养老保障。

现在国家可能觉得只有养老保险后续不足以支撑老年人的退休生活了，要企业挑大头，减轻国家的养老压力。

那么企业年金有什么用呢？

对我们个人来说有下边几点

养老保障更充分：企业年金与基本养老保险、个人储蓄共同构成养老保障的“三大支柱”，让退休生活更宽裕

企业额外福利：年金由企业和个人共同缴费，企业缴费部分相当于额外收入

长期储蓄理财：年金基金进行专业化投资运营，收益通常高于普通储蓄

享受税收优惠：根据政策，企业缴费在一定比例内可在成本中列支，个人缴费也有税收递延优惠

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根据我国现行政策规定，下述几点可以了解一下：

自愿建立：企业年金非强制，由企业和职工协商自主建立

双方缴费：企业和职工共同承担缴费，企业缴费每年不超过职工工资总额的8%，企业和职工合计缴费不超过12%

完全积累：这个账户里的钱全部都是个人的，投资收益本金全部累积。

领取条件：达到退休年龄或完全丧失劳动能力时可领取；也可出国定居时一次性领取（但一次领取的话可能会补税过多，
可以选择更经济的时间）

之前看到一位刚退休的大姐，企业年金一共攒了有50万，原来她的企业在2004年的时候就已经在缴了，而且收益率也很高。退休的时候分50个月领取的，直接让她退休金爆棚！

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有的小伙伴可能会说了，这么好的事，我咋没有呢？其实我也没有…

1.        不是所有企业都有企业年金。
现在有企业年金的估计都是一些大型央国企，大型民企，对于不强制来开户缴费的事项，小私企又怎么会主动申请为企业增加负担呢…

据人社部数据，截至2022年底，全国有12.8万户企业建立企业年金，参加职工约3000万人。看到这个数字了吧，如果你现在单位已经有企业年金了，就偷着乐吧，你的单位是个好单位。

2. 换工作后，企业年金怎么办？
新单位有年金的，可转入新账户；新单位没有的，原年金账户可暂由原管理机构管理，待符合条件时领取。

3. 企业年金如何领取？
可选择按月、分次或一次性领取，也可购买商业养老保险产品，领取方式比较自由，到时候可以按照少补缴税的最合适的方式。

养老是每个人都必须面对的人生课题，而企业年金为我们提供了一个“未雨绸缪”的智慧选择。

你所在的企业有年金计划吗？怎么缴的？
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