了解企业年金相关知识

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企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险，能有效提高你的退休收入。目前人社部、财政部联合发布了新政策，旨在扩大企业年金的覆盖范围，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位等均可为职工建立企业年金。

企业年金分单位缴费：每年不超过参加年金职工工资总额的8%，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。合计缴费：单位与职工个人合计不超过参加年金职工工资总额的12%。灵活调整：可在限额内灵活确定比例，经济压力大时可从低比例起步，甚至暂停缴费。



按照《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

职工变动工作单位后，新就业单位建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位的企业年金账户。

待职工达到企业年金领取条件时，从转入后的企业年金账户领取。

来源人社部门相关政策

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