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别人家娃怎么用年金?《小CEO年金计划》用十年时间,给孩子一份会成长的资产和财商思维

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发表于 2026-2-4 16:13:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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引言

一份持续十年的成长合约,等待你的签署

“父母之爱子,则为之计深远。”这句千年古训在今天有了全新的实践方式——我们不仅要为孩子规划未来,更要教会他们如何驾驭未来。

作为父母,你是否也有这样的感受:我们从小只见过“花完就没了”的现金,却从未参与过一笔能够自己“长大”的资产。财商这一课,似乎总在我们成长路上缺席。

为此,我们正式推出《小CEO年金计划》一项将年金保险与财商教育深度融合的十年实践方案,让孩子在真实资产管理中学习让钱生钱的智慧。



买保险请找我咨询 保险解决什么问题?(本文仅供学习分享,具体责任保费以对应公司投保页为准)

计划核心:三重角色分工

1、家长作为"天使投资人":负责建立初始“成长基金”

2、孩子担任"小CEO":正式被任命为项目负责人,掌握决策权

3、我们担任"投后顾问”:提供十年陪跑,记录成长,提供专业支持

这不仅仅是一份保险计划,更是一场持续十年的财商实践。我们将为每位孩子准备正式的《小CEO项目任命书》,由父母在家庭仪式中亲手颁发。每五年,表现优异的小CEO将获得特别荣誉认证。

你能得到什么?三大核心价值

价值一:一份安全增长的长期资产

一份写入合同的年金保险计划,提供确定性的成长路径:

- 第1-4年:资产积累期,培养孩子“延迟满足”的能力

- 第2年末:开始产生红利(红利金额取决于保险公司实际投资情况,具有不确定性)

- 第5年末:开始提供稳定的年金返还,为孩子的财商实践提供真实的“决策资金池”

价值二:以实践为基准财商教育,赢在起跑线

基于诺贝尔经济学奖的“心理账户”理论和教育学的“体验式学习”方法:

- 为孩子建立独立的“资产账户”

- 通过真实决策场景,让孩子理解消费、储蓄与投资的区别

价值三:年度成长记录|全国参考|参与感|自信感|获得感

1、 红利发放后每年整理全国参与孩子的决策案例,形成《小CEO年度决策报告》

- 了解同龄人如何管理资产,获得参考与启发

- 持续十年的成长跟踪与专业指导

2、每5年进行小CEO评奖表彰

3、任命书和合同一起寄送,在家中完成任命仪式

你需要做什么?清晰的参与步骤

第一步:建立成长基金(签约时)

选择适合家庭的投入方案:

- 典型方案:每年投入约1.2万元(每月约1000元),连续10年

- 灵活调整:可根据家庭实际情况调整投入金额

- 长期承诺:理解这是一份为期十年的成长合约

第二步:举行任命仪式(计划启动时)

- 领取专属《小CEO项目任命书》(随合同寄送)

- 举办家庭仪式,正式授予孩子“项目经理”职责

- 讲解计划意义,激发孩子的责任感与参与感

第三步:年度陪伴引导(每年持续)

- 第2年末:与孩子一起查看可能的红利情况,讲解“预期管理”

- 第5年末:陪伴孩子进行年度资金决策

- 持续十年:每年记录孩子的成长与变化



计划运作详解:真实决策场景

以年交1.2万、连续10年的典型配置为例,孩子的实践路径如下:

初期阶段(第1-2年):概念建立期

- 了解“钱可以生钱”的基本概念

- 如果产生红利,讨论“这笔小钱如何处理”

- 学习耐心等待更大的成果

实践阶段(第5年末):真实决策期

每年稳定年金产生后,孩子面临真实选择:

- 即时消费:购买当下想要的物品

- 自我投资:购买书籍、课程或体验

- 继续积累:留在账户中,让钱继续生长

- 开启投资:  家长代管体验定投

第一次面对这笔钱,可能超过80%的孩子会选择立即消费。 而这正是教育的起点——从“花掉”到“规划”的转变,就发生在这十年的一次次选择中。

特别说明:关于收益的理性认知

为了确保您对计划有清晰预期,特别说明:

1. 第二年末的红利:红利是不确定的,最低可能为0

为什么选择这个计划?

安全性保障

- 写入合同的确定性安排

- 提供稳定的教育环境

- 避免市场波动对教育过程的干扰

财商教育与认同感

- 十年的完整成长周期

- 从实践中领悟财商

- 孩子的获得感谁也取代不了

家庭参与度

- 强化亲子财务沟通

- 建立家庭财务传承意识

- 创造共同成长的家庭记忆

我们的十年陪跑承诺

作为您的“投后顾问”,我们将提供:

1. 持续记录:跟踪孩子的决策过程与成长轨迹

2. 专业支持:提供适龄的财商引导建议

3. 案例共享:整理全国实践案例供您参考

4. 长期陪伴:十年间及更长时间随时解答疑问,提供支持

我们最终的期待,不是简单的产品销售,而是十年后听到您说:“这份计划带给孩子的财商思维,远比金钱本身更有价值。”

最好的投资,是投资下一代的思维方式

“小CEO年金计划”用十年时间,为孩子准备两份终身礼物:

- 一份能够持续成长的资产

- 一套驾驭财富的思维框架

《今年首次启动》

每个孩子都值得拥有这样的成长起点

让我们一起开启这场为期十年的财商实践

见证孩子从消费者成长为资产管理者

年金计划优选产品案例,具体费率以对应保险公司实际投保页面为准,此页面仅用作案例展示



不同产品的特色不一样,选取适合您家娃自己的年金险

可以找我咨询:happypowers



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