出了工伤,单位只给报意外险怎么办?(260309)

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    单位仅报意外险≠免除工伤责任，工伤保险是法定强制险，意外险只是单位福利，二者不能抵扣、不可替代，别被单位误导放弃工伤待遇。

    第一步，留存证据：收好劳动合同、医疗记录、事故证明、考勤打卡等材料，固定工伤事实。

    第二步，督促单位：要求单位30日内申报工伤，拒绝就自行维权。

      事故起1年内，本人或近亲属直接向人社部门申请工伤认定，认定后若单位未缴工伤保险，需全额承担工伤医疗费、停工留薪工资、伤残补助等全部待遇；协商不成，可拨打12333投诉，或申请劳动仲裁维权。



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