菜牛保

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 116|回复: 0

父母意外险的首选?大护甲8号高龄版有哪些优缺点?

[复制链接]

253

主题

253

帖子

769

积分

高级会员

Rank: 4

积分
769
发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
大护甲(高龄版)意外险这次升级到了8号,继承了保障责任全和大公司承保的优势,不足的是意外医疗和住院津贴的门槛提高了,这款意外险是还否值得选?

人保大护甲8号意外险(高龄版)


          (点击屏幕放大更清晰,识别二维码可查看和咨询)
这款意外险分为3个版本,投保后第4天生效。

1)要点分析

意外医疗(含门急诊和住院):因为摔伤扭伤、猫抓狗咬去医院,产生的医药费都可以能报销。

保额最高8万,赔付详情如下:

    尊享版/豪华版:每次事故扣除200元免赔额,社保内的费用经社保报销后按100%,未经社保报销按80%,社保外的费用按50%赔付;


    豪华版pro:在普通部发生的医疗费用,不限医保范围,0免赔,经社保报销后按100%,未经社保报销按80%;在特需医疗部发生医疗费用限额为1万,不限医保范围,每次事故免赔额200元,赔付比例为60%。

点评:200元的免赔额提高了理赔门槛,不友好!





意外住院津贴:如果因为意外需要住院,每天最多给80块钱,可以用来请护工或者补贴伙食。
点评:住院前有3天免赔(有点不爽),也就是从第4天开始算。单次最多给30天,一年累计最多180天。

意外骨折后期医疗费:如果骨折住院,保险期结束了但钢钉/钢板还没取,从受伤后第91天到540天内,再住院取内固定的费用,最高还能报销5000元。这是给长辈的一个贴心设计。
点评:这是它的优点,这个额度跟上面的意外医疗是分开算的,不冲突。

乘坐交通意外身故伤残额外赔:飞机、火车、轮船意外各额外赔10万,乘坐营运汽车意外额外赔3万。
点评:这些都是额外赔的,比如坐飞机出事,赔付总额是20万(意外身故)+10万(航空意外)=30万。

2)投保注意事项

保单验真/理赔:投保成功后,可以关注“深圳人保财险”微信公众号(下图)自助查询保单和申请理赔;或者拨打客服电话95518进行报案申请理赔。

承保职业:1-3类(含无业(无兼职)、退休(无兼职)、家庭主妇/家庭主夫(不从事农业)),其他职业不可投保。

投保地区:


健康告知:


得过这些病的朋友,就买不了了。买的时候一定要如实回答,别隐瞒。

治疗医院要求:


拒赔内容(精选):





3)优缺点

优点:
✅ 保障责任比较丰富;

✅ 意外医疗报销好,可以报销医保外的费用;

✅ 骨折后期医疗费,这一责任很好的解决了去除内固定的治疗费;
✅ 人保大公司承保。

不足:
❌ 投保地区限制较多;
❌ 意外医疗报销免赔额高:尊享版和豪华版都有200元免赔额;
❌ 意外住院津贴有免赔:3天免赔,意味着住院头3天是拿不到津贴。

4)如何选?

无论选哪个版本,投保前一定要仔细核对健康告知、职业分类和地区限制,确认父母符合条件再买,避免留下理赔隐患。

追求极致性价比:尊享版 (228元起),核心风险能覆盖,价格最实惠。

预算适中,希望保额更充足:豪华版 (328元起),多花100元左右,保额翻倍,性价比最高。

预算充足,看重医疗体验(0免赔、想去特需部):豪华版Pro (865元起),为更好的就医体验付费。

>>分享给大家:


最后
总结一下,这款意外险性价比一般。

本文是2026年3月12日的测评,投保时以具体的条款为准!如果有保险疑问,请添加文末咨询师微信免费1对1咨询。



慧安保 1 对 1 保险规划服务,定制专属家庭保障方案。长按识别下面二维码,加规划师微信,立即开始咨询????



想了解更多保险产品,可识别下方二维码查看????

以下是目前最受欢迎的保险产品,分享给大家,可以点开链接查看。
扩展阅读意外险:小顽童7号 小蜜蜂5号 大护甲7号(旗舰版) 孝心安5号  孝福康小额医疗险:希望之星3号2025 小学童2号  家有宝贝5号  众安住院保百万医疗险: 蓝医保(好医好药版) 星相守 金医保1号防癌险 蓝医保防癌险

戳阅读原文 觉得好看,请点这里  






作者:微信文章

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|菜牛保

GMT+8, 2026-3-18 20:31 , Processed in 0.037549 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表