你了解企业年金的好处吗?

胡胡胡美丽_ss

近些年很多朋友议论退休后的待遇时，仅仅知道社会统筹养老金是未来的退休工资，却不知道很多建立了企业年金的单位职工还能收到一份价值不菲的收入，来保障退休后的生活质量。这份资金经过多年的积累和投资，在未来的某个年份，收到的企业年金会超过社保发放的养老金甚至数倍。今天就给大家聊聊什么是企业年金？为什么鼓励企业建立年金？企业年金的好处有哪些？        企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需的费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营，其投资运营的收益并入到企业年金的基金。这里的重点是“自主建立”，非国家强制。另外最终企业年金是包括投资收益的。       1991年6月，国发【1991】33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》就明确要“逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。”2000年12月，《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》将“企业补充养老保险”更名为“企业年金”。2018年2月1日，正式实施《企业年金办法》（36号令）。企业年金制度的沿革为其做为我国构建多层次、多支柱养老保险体系中重要的第二支柱发挥补充养老作用提供了强有力的保障。       随着我国人口老龄化，国家建立的第一支柱基本养老保险面临着资金统筹压力大，退休养老金替代率越来越低，企业年金的建立有利于提高职工退休后养老收入，帮助其储备养老资金，减少养老压力，多了一份保障，同时也培养了职工的养老投资理念。对企业来说，建立具有长期激励性质的企业年金，可以更好地吸引人才留住人才，增强员工对企业的忠诚度，有利于提高产品质量和经营效率，同时企业也树立了关心员工福利，负责任，有担当的社会形象。当然，建立企业年金会增加企业的经营成本，这一点国家也给予了“企业缴费部分可以按照职工工资总额的5%税前列支”的税收优惠政策，鼓励企业积极主动建立企业年金，让更多的职工参与进来，为未来养老多一份保障。


作者：微信文章