企业年金是什么?什么时候会发放?和年金险有什么区别?

永远爱你冰塘

　　国家对于基本养老保险提出了企业年金计划，它是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的第二组成支柱。企业年金其实就是企业在为职工缴纳了基本养老保险之后，自愿建立的补充养老保险制度。对职工来说，是一件非常好的事情，旨在提高了职工退休后的生活水平，解决养老的后顾之忧。那么企业年金是什么?企业年金险什么时候会发放?企业年金险和年金险有什么区别?



企业年金是什么?

　　企业年金，又可以称作“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。它指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。

　　企业年金具体可以分为缴费确定和待遇确定两种类型：

　　其中缴费确定年金指的是企业和职工建立个人账户，定期按一定比例缴纳保险费，然后在职工退休时按资金积累规模及其投资收益来领取年金。

　　而待遇确定年金又可以叫作养老金确定计划，指的是保险费用的缴纳金额并不确定，但无论缴费多少，职工在退休时，都会按照在企业工作年限的长短，来领取在职期间工资收入一定比例的年金。

　　只要职工与用人单位签订了正规的劳动合同并且已经试用期满，同时依法参加了企业职工基本养老保险并履行了缴费义务，职工在退休的时候就可以领取企业年金。

企业年金险什么时候会发放?

　　根据《企业年金办法》相关规定，企业年金的领取方式有几种，可以将本人企业年金个人账户资金部分或者全部购买商业养老保险产品，或者从本人企业年金账户中按月、分次、一次性领取企业年金。

　　另外，职工在达到国家法定退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或者定期领取企业年金。职工没有达到国家法定退休年龄的，不能够从个人账户中提前支取。

　　但是，如果职员出境定居的，可根据本人要求一次性支付企业年金给本人。职员在变动工作单位时，企业年金的个人账户也会随着转移，员工或者退休人员死亡后，其企业年金账户由其指定的受益人或者法定继承人一次性领取。

企业年金险和年金险有什么区别?

　　企业年金和年金险有以下几个区别：

　　1、企业年金缴费有限制，企业缴费每年不能超过本企业上年度职工工资总额的8%，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的12%。年金险的缴费没有限制，投保人可以根据自己经济情况选择缴费多少。

　　2、企业年金的投保对象是劳动者，受资格限制，年金险的投保对象是任何人，不受资格限制。

　　3、企业年金的参保费用由企业、个人共同承担，年金险的保费由投保人个人承担。

　　4、企业年金是企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。年金险是保险公司针对客户推出的一款商业保险，它以被保险人的生存为给付条件，它可以让被保险人在年老或丧失劳动能力时获得经济收益。

　　通过上述所讲的各方面综合来看，相信读者对企业年金有了一定的了解，企业年金险不同于一般的年金险，它不限制职业人群，可以自行选择领取方式，职工选择一次性领取或者按月等额领取都可以。而且企业年金不用参加养老金计划终止的再保险，如果员工面临重大的经济困难，可以随时终止这项计划，而且不需要承担任何的责任。
               
作者：保险海