了解!铁路职工企业年金!

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来源：中国铁路南昌局集团有限公司

我国养老保险体系由基本养老保险、企业年金、职业年金、个人储蓄性养老保险和商业养老保险组成。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分。

我们今天请来了中国铁路南昌局集团公司社保部郑琼，带大家一起了解企业年金

戳下方观看完整视频▼▼▼

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问：企业年金缴费有哪些规定？

答：《中国铁路南昌局集团有限公司企业年金方案》规定企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业按职工个人缴费标准的4倍确定企业缴费计入职工企业年金个人账户的金额。职工个人缴费标准按照“公平、普惠”的原则，以职工工龄“分段、递增” 方式确定，以5年工龄为一档、设7档个人缴费标准，每档缴费数额按照企业缴费总额和工龄因素确定。

问：企业年金待遇支付有哪些规定？

答：职工符合下列条件之一时，可以享受本方案规定的企业年金待遇。

1、达到国家规定的退休年龄；

2、经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

3、出国（境）定居；

4、退休前身故。



问：什么是企业年金呀？购买企业年金有什么好处呢？

答：企业年金可以简单理解为企业为职工储蓄的养老金，由单位和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构投资、增值，达到领取条件后就可以领钱了。通常来说，只有效益较好的大企业，才会购买企业年金。根据官方披露数据，在每10000人中只有1.67人拥有企业年金，知道成为拥有企业年金的一分子是有多幸福了吧。

问：职工退休后如何领取企业年金待遇？

答：职工退休后，企业年金待遇领取有一次性支付和按月分次等方式可以选择。一次性支付是指参保职工符合企业年金待遇领取条件时，一次性全额领取企业年金个人账户资产；按月分次是指参保职工符合企业年金待遇领取条件时，按本人申请的次数，按月领取，直至个人账户资产全部领取完毕。

问：职工不会计算企业年金个人所得税怎么办？

答：集团公司社保部在企业年金业务综合管理系统——“支付申请及测试”——“计税测算”提供了模拟职工选择一次性支付或按月分次支付计算应缴纳的个人所得税税额的程序，帮助职工选择企业年金领取方式。在单位企业年金经办人员帮助职工测算最优税率条件下，签字确认领取次数。

问：选择按月分次支付后，未领取的年金是否计算收益？

答：选择按月分次支付后，个人账户中未领取的年金继续参加集团公司年金基金投资运作，享有与在职职工一样的收益分配权利。

看完这期主题微宣讲

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