辞职后企业年金怎么办?网友:企业年金太坑了

王俊杰2017

常听说“五险一金”就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

那部分企业员工缴纳的“五险二金”中多出的“一金”是什么呢？其实就是企业年金。



什么是企业年金

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。

最新企业年金缴费比例

根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。

其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式。

每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。

由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。



企业年金基金组成

企业年金由三部分组成企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。

企业缴费每年不超过，本企业职工工资总额的8%。

企业和职工个人缴费合计不超过，本企业职工工资总额的12%。

具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费，由企业从职工个人工资中代扣代缴。

实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。

不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。



企业年金的作用

1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系。

2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定。

可以鼓励员工长期为企业服务，并且能够有效提高员工的工作积极性，使员工关心企业的长远发展，还能够增强企业凝聚力和吸引力。

3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。

建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够得到补充性的养老保障。

如果企业年金中途不缴了会怎么样

没有什么特殊的影响，只是企业年金是不能提前领取的，故即使你不缴了。

之前已经缴了的资金会继续由管理人进行运作，等到你退休、出境定居的时候才能领取。

另外，需要与你所在的单位确定一下将来领取的手续（如果你不在这个公司了）。



企业年金什么时候可以领取

一般情况下，企业年金的领取需要符合以下条件才可以领取，反之，则不能领取。

具体情况如下：

1、职工或者退休人员死亡后，其企业年金的个人账户余额是可以由子女和配偶进行继承的；

2、职工完全丧失劳动能力，并且达到国家规定的退休年龄，以及出境定居时是可以领取企业年金的。

其中，大家还需要注意的一点是，职工完全丧失劳动能力时是可以领取企业年金的。

这是一项新增的内容，可以适当改善职工的生活，进一步体现了企业年金的保障作用。



               
作者：百万豹