机关事业单位养老保险和职业年金补发,2021年提高养老金6大路径

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提高养老金是每一个在职员工和退休职工最大的心愿，也是人之常情，可以理解。



职业年金，起作用，就是重要的补充性养老金。

2014年10月1日开始，我国养老保险体系发生了重大变革，第1个亮点就是结束了养老保险的双轨制，实行个人缴费和单位缴费相结合，按月领取养老基金，这样的基本模式鼓励多缴费长缴费是改革以后最重要的特征之一。其次把定期定额调整和挂钩调整设计为养老保险调整养老金重要的两个维度。

今天我们专门探讨一下，现在改革以后，想要提高养老金的六大路径。

新人新办法，老人老办法，中人10年过渡期，这是养老保险改革前后衔接的总原则和总纲领。

养老金的计算办法，如果是老人老办法，那就实行的是社会平均工资基数和职称以及工龄综合因素，在退休的时候一次性核定养老金。

这种情况的最大优点，那就是不缴费，但是可以领取退休金最大的缺点，那就是他的养老金没有职业年金作为补充，养老金受制于职称的影响非常大。

改革以后新的计算公式，养老金等于基础养老金是社会平均工资基数影响，再加上个人账户的原始积累以及职业年金个人账户的积累，如果是中人的话，还有10年过渡期过渡养老金的账户积累。



编制，就是吃皇粮，财政饭，有面子。

以上养老金计算公式带给我们的启示，如果想提高养老金有以下6种途径：

第一大途径，就是尽量的提高缴费档次。养老保险实行60%~300%之间的浮动范围缴费档次，根据公务员，事业单位，企业，工作人员和灵活就业人员实行自主选择缴费档次，而公务员和事业单位是单位代替行，选择了缴费档次一般来说是100%。增强了企业灵活性，让企业自主选择员工的养老保险缴费档次，但是累计缴费15年的原则没有变。很多企业为了节省成本，养老保险的缴费档次，只选择了法定的最低档60%档次。所以提高养老金的缴费档次可以有效的提高养老金的高低。

第二大途径，就是职业年金上要下功夫，因为机关公务员职业年金实行的是代扣代缴政策，也就是强制缴纳。而企业职工和灵活就业人员购买社保的话，职业年金是由单位决定是否设立职业年金账户，个人无法申请职业年金缴费。而机关事业单位职业年金的缴费，个人缴费4%，单位缴纳8%。企业的职业年金，个人缴费1%，单位缴纳5%这样的比例已经造成了差距，但是事业单位职业年金是随着养老保险基本账户强制缴纳，而企业也是自主选择是否缴纳职业年金，这造成了第二大差距，所以要想提高我们的养老金水平，还要从职业年金的缴费开始入手。

第三大路径，延长缴费时间，也就是延迟退休政策。无论是从养老保险改革以后的基本缴费原则，还是从延迟退休的鼓励方向来看，缴费时间越长越有利于养老金的最高化，实现最大效益的回报。如果从60岁退休申请延迟到65岁退休，我们可以多积累5年的个人账户养老金，还可以领取5年的工资待遇。但是我们要注意的是是否申请延迟退休，每个人只有一次申请机会，所以一定要利用好这一次唯一的机会。

第4大途径，那就是要在职期间尽快的晋升高级职称。如果说养老保险改革以前，我们更注重职称在退休时候一次性核定养老金时候的重大影响，那么改革以后职称的影响是一种过程，那就是影响我们每年的社保缴费基数。早一年评审高级职称，那就意味着我们的养老社保基数早一年提高到上升一个层次。对我们个人账户的原始积累和职业年金账户的积累有着非常大的作用。职称对养老保险的养老金的高低决定作用在过去是一次性的，但是现在是一种过程性的，每年影响的。

第五大路径，就是在我们政策允许的范围内，尽量的申请去艰苦边远地区工作。无论是艰苦边缘一线地区的特殊工作津贴补助提标扩面还是职称高级可以单独评审，不受岗位限制或者是退休以后享受挂钩调整的优先照顾。长期在农村艰苦边远地区工作，虽然辛苦，但是在在职期间，工资待遇方面和退休以后养老金调整方面是要受到国家一贯性的政策性照顾，非常的划算。



养老金，必须累计缴费满15年以上才可以按照月份领取养老金。

第六大路径，那就是要通过我们的工作区域的更换来实现我们养老金的跨地区转移，实现曲线上升。总体来说，发达地区的养老金因为社会平均高为基数比较高，所以社保的缴费档次自然也偏高，养老金退休后也享受比较高的待遇。另外就是事业单位和公务员的缴费档次比较高，企业养老保险缴费量是比较低。

养老保险并轨以后，那么无论是机关事业单位，养老保险还是企业养老保险，他们的收支和支出的基金是两种不同的基金，但是可喜的是这两种保险，我们一个人的工作经理可以相互转换，连续计算工龄。

第1种途径是从发达地区把工作调动到艰苦边远地区。

第2种是把自己的工作从城镇调动到艰苦农村地区工作退休。

第3种是从企业工作经历，在35岁前考事业单位编制或者公务员进入到机关事业单位养老保险退休。

以上三种途径是第6种途径的三个方面，可以有效地解决我们的养老金个人偏低的问题，但是非常的有难度，正因为难度才显示出了它的巨大价值。

互动环节

你认为我们的养老保险还需要哪些改进呢？

你喜欢这种通过养老保险的跨地区跨行业转移来提高我们养老金的方式吗？

               
作者：财论经谈