企业年金如何入账

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我们都知道一般上班族，单位都会给缴纳五险一金。

以后，可能会有越来越多的单位给员工缴纳“五险二金”了，这多出来的“一金”就是“企业年金”。

什么是企业年金呢？正式的解释是在国家政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上自主建立的一项补充养老保险制度。

http://static.video.qq.com/TPout.swf?vid=b0534y0542h&1314.swf其实就是除了咱们基本养老保险之外，由企业主导来买的一种商业养老保险。咱们知道随着咱们国家老年人越来越多，咱们这个基本养老保险未来可能会越来越紧张，所以买一些补充的养老保险或者自己攒点钱是很必要的。

既然是商业的养老保险，就要交保费的，那保费怎么交呢？由谁来交呢？

企业年金的费用是由企业和员工个人共同来承担的，交多少可以由企业和员工自己定，交的多以后就领的多，不过能缴纳的金额有一个上限，就是企业和员工每年缴费总额不超过本企业员工工资总额的12%。

有了这个企业年金之后，每个参加了企业年金的员工都将拥有一个企业年金的个人账户，企业和个人缴的费都将存入这个账户中，有一定的利息。

那到退休了，你就可以按月领取账户里的钱，也可以一次性的取出来。那退休之前这个企业年金能不能取呢？一般是不允许取的，但是有这样几种情况是可以的取出来的。

第一种，就是你移民，出国定居，这是可以申请一次性领取出来的。

第二种，就是因为生病或者伤残丧失了劳动能力，也可以申请领取，最后一种就是退休前去世了，可以由继承人来申请领取。

那有人问我如果换了工作，不在这家企业工作了，也不能领取吗？

目前是不能领的，如果离职了，你的下家也有企业年金的制度，那就把你的年金账户转移过来，如果下家没有企业年金，那你的年金账户就还放在上一家单位给管着，反正是不能领取。

这种就相当于是一种强制储蓄，让我们在年轻且能获得稳定收入来源时，养成良好的定期存钱的习惯，为未来的老年生活做一个积累。

现在，这个企业年金并不是强制所有公司都要，很多公司是作为一种给员工的福利项目，因为企业也要交一部分钱，所以大家可以了解一下自己的单位有没有这个建立企业年金的计划。

这个企业年金主要是针对企业职工的，那么对于养老并轨之后的事业单位，公务员有没有呢？有职业年金，那企业年金和职业年金两者有什么区别呢？感兴趣的朋友可以在微信对话窗口回复【职业年金】，全文阅读。



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作者：小司聊理财