【聚焦】企业年金恢复啦!

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集团公司恢复企业年金为职工谋福祉

“交了企业年金，这是职工福利。”“要交企业年金了？好事啊！”“企业年金恢复了？什么时候开始？”这是最近一段时间，集团公司职工都在热议的话题。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，可以促进企业吸引高素质人才，保障和改善职工退休后生活水平和生活质量，调动职工工作积极性，建立人才长效激励机制，增加企业凝聚力和创造力，促进企业健康持续发展。党史学习教育开展以来，集团公司始终把“我为职工群众办实事”实践活动作为一切工作的出发点和落脚点，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，以实际行动把好事办好，进一步推进党史学习教育往深里走往实里走。根据《企业年金办法》(人力资源和社会保障部令第36号)，集团公司修订了《山西天脊煤化工集团有限公司企业年金方案》(2007版)，并经2019年2月19日公司第四届职工代表大会代表团团长联席会议通过。经7月16日公司经理办公会议决定，8月起恢复我公司企业年金计划缴费，由人力资源管理部负责实施。此次恢复企业年金缴费，缴费比例由以前单位缴费部分是个人缴费的1.5倍，变为单位缴费是个人缴费的2倍；另一方面，个人缴费部分，由以前“岗位工资+积累工资之和”为缴费基数，变为“岗位工资+积累工资+工龄工资之和”作为缴费基数。《山西天脊煤化工集团有限公司企业年金方案》规定，达到国家规定的退休年龄；经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；出国（境）定居；退休前身故这四类情形，参加本方案职工符合上述条件之一，可享受企业年金待遇。达到上述领取条件后，可根据个人账户余额、个人所得税税负等情况选择按月、分次或者一次性领取企业年金待遇，也可将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。“企业年金可以为企业职工增加更多层次的保障，职工退休之后，养老待遇有所提高，老年生活也会更加幸福美满。”人力资源部社保中心副主任甄旭东说。文/李瑞瑛





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本期编辑：葛芳华

               
作者：天脊集团