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理财险只知道增额寿?年金险了解一下

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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
德先生保险科普

理财险只知道增额寿?
年金险了解一下


2026年6月5日

各位老朋友、新朋友,我是德先生。退伍军官转行保险经纪。今天继续是专注责任和靠谱的一天。

理财险一定是选增额寿?

最近写了挺多科普文章嘛,然后陆陆续续也有不少人来问。说来也奇怪,来问的基本上都是想买增额寿的。这个问题我和同事交流,基本上或多或少都在发生。

我能理解三年期大额存单利率从2023年的3%多,掉到2026年的1.55%左右。利率往下走,股市不敢碰,理财预期利益也在掉。

但不能因为这些就直接"all in"增额寿的啊,还是有不少其他产品可能更适合家庭理财需求的,比如说,分红型的快返年金。

年金险的三类价值

一个金融产品能给客户带来的价值,无非三类。利益价值、功能价值、情绪价值。

快返年金恰好三类都能打。

利益价值:比银行利率高一点

功能价值:已交保费一直留着,每年领钱

情绪价值:以后给孩子留一笔

但问题来了,同样是快返年金,为什么有的人分红多,有的人分红少?甚至可能少一半?

先破除一个误解

你肯定听过这句话:"分红险至少把70%的红利分配给客户。"

很多人以为是:保险公司赚了1000万,客户至少能拿到700万。

错!

真相是:保险公司赚的钱,会先分成两笔——

• 一笔给股东,这叫"股东专属盈余"

• 另一笔大家分,这叫"可分配盈余"

而那个"70%",是针对"可分配盈余"说的。

举个例子算笔账

假设保险公司赚了10000万:

先把3000万划给股东,剩下7000万才是可分配盈余

70%的分红比例,客户只能拿到 7000万 × 70% = 4900万

实际到手比例只有49%!

那这3000万股东专属盈余是怎么来的?就是你在投保时签的那份"产品说明书"里规定的!

换句话说,你签字的那一刻,就决定了以后能拿多少比例的分红。

分红到底从哪来?

保险公司的利润主要来自四个"差":

利差,投资收益差

这是分红的大头,通常能占到70%以上。保险公司拿你的钱去投资,承诺给你的预定利率是1.5%。如果实际投资收益率达到4%,多出来的2.5%就是利差。

死差,理赔差

设计产品时,保险公司会假设一个死亡率。如果实际理赔比预期少,省下来的钱就是死差收益。

费差,费用差

保险公司运营产品需要成本。如果实际花的钱比预算少,省下来的就是费差收益。

退保差,退保差

保险行业有个"退保率"假设。如果实际退保的人比预期少,省下来的钱就是退保差收益。

这四个差加起来,就是保险公司的总盈余。

你能参与哪些"差"的分红?

这是决定你分红多少的核心问题!根据产品说明书的不同,分红险分为四种类型:

全差分红

全部四个差都参与分红,实际分红比例约70%

三差分红

利差+死差+费差,实际分红比例约60-65%

两差分红

利差+死差或利差+费差,实际分红比例约50-55%

单差分红

仅利差参与分红,实际分红比例约49%

我见过太多客户,买的时候不知道自己买的是哪种分红。等拿到分红才发现,怎么比别人少那么多?

用具体数字算笔账

假设保险公司总盈余 = 700万利差 + 150万费差 + 100万死差 + 50万退保差 = 1000万。

情况一:单差分红,仅分利差

股东直接拿走费差150万+死差100万+退保差50万 = 300万。可分配盈余700万利差。你拿到700万 × 70% = 490万。实际分红比例49%。

情况二:两差分红,利差+死差

股东直接拿走费差150万+退保差50万 = 200万。可分配盈余700万+100万 = 800万。你拿到800万 × 70% = 560万。实际分红比例56%。

情况三:三差分红,利差+死差+费差

股东直接拿走退保差50万 = 50万。可分配盈余700万+100万+150万 = 950万。你拿到950万 × 70% = 665万。实际分红比例66.5%。

情况四:全差分红,全部四个差

股东直接拿走0万。可分配盈余全部1000万。你拿到1000万 × 70% = 700万。实际分红比例70%。

看明白了吗?同样的1000万盈余,单差分红只能拿到490万,全差分红能拿到700万,差了整整210万!

怎么看自己买的是哪种分红?

很简单,翻开你的《产品说明书》,里面会明确写明分红来源。

单差分红:红利来源于实际投资收益与预定利率的差异,即利差。

两差分红:红利来源于实际投资收益与预定利率的差异、实际死亡率与预定死亡率的差异,即利差和死差。

三差分红:红利来源于利差、死差和费差。

全差分红:红利来源于死差、费差、利差及其他盈余。

如果你找不到或者看不懂,可以找我帮你看看。

快返年金是什么?

快返年金就像"交费领钱"。

你交一笔钱给保险公司,保险公司从第5年开始,每年给你一笔钱。已交保费对应的现金价值一直都在,急用随时能退。

听起来是不是很像银行定存?但有个关键区别:快返年金能领终身,定存只能领几年。

分红型的快返年金怎么选?

在公司经营稳健的前提下,优先选择分红来源多的产品。

推荐顺序:全差分红 > 三差分红 > 两差分红 > 单差分红

理由很简单:

• 利差虽然是波动最大的,但也是分红的大头,必选项

• 费差和死差大多数情况下是盈利的,参与分红能让收益更稳定

• 退保差虽然占比小,但有总比没有好

还要看这四个维度

保证领取多少

保证部分是写进合同的,雷打不动。这个数字很重要,因为分红可能为零,但保证部分一定有。

分红能力强不强

分红能力看两个数据:历史分红实现率、投资收益率。分红实现率 × 演示利率 = 实际分红水平。

已交保费留不留得住

快返年金分两种:已交保费一直留着,或者已交保费慢慢被领走。没有哪种更好,只有哪种更适合。

销售区域和门槛

快返年金有销售区域限制,不是全国都能买。另外还有起投门槛:趸交最低3万-10万起,期交最低5000-1万/年。

根据你的情况,怎么选?

银行定存到期,想找个利率更高的地方

需求:已交保费不动,每年领钱。选法:优先选全差分红或三差分红,再看销售区域是否覆盖你所在地区。

想给孩子存一笔教育金

需求:第5年开始领钱,覆盖教育阶段。选法:优先看前期领取多不多,再看分红类型。

想给自己打造终身现金流,养老补充

需求:领终身。选法:优先看终身领取的产品,再看分红类型。

中小企业主做资产隔离

需求:已交保费安全,不受企业债务影响。选法:优先看现金价值稳不稳定,再看分红类型。

预算有限,想慢慢攒钱

需求:起投门槛低。选法:优先看起投门槛,再看分红类型。

三个问题帮你做选择

不管选哪个,都要问自己三个问题:

问题一:这笔钱你打算放多久?5年内可能要用,那快返年金可能不太适合。

问题二:你最在意什么?保证领取高、分红能力强,还是已交保费留得住?

问题三:能不能接受分红为零?如果分红为零,保证部分能不能满足你的最低需求?

我整理了一份《2026年分红险快返年金对比表》,包含10家公司的分红类型、实现率、偿付能力、投资收益率。

留言"快返年金",我发给你



我是德先生,专注责任和靠谱

如果你有任何保险问题,欢迎随时找我聊聊

作者:微信文章

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