职业年金12个高频问题一次讲清!

心随674

职业年金小课堂

1、什么是职业年金呢？

2、哪些人员有职业年金呢？

3、职业年金的领取条件有哪些呢？

4、职业年金可以选择一次性购买商业养老保险产品吗？

5、职业年金待遇是怎么计算出来的呢？

6、职业年金个人账户余额由什么组成呢？

7、职业年金计发月数是什么呢？

8、职业年金能发多久呢？

9、按月领的职业年金会和养老金一样每年调整增加吗？

10、职业年金是和养老金一起发放的吗？

11、如果没有按时缴纳职业年金会有什么影响呢？

12、职业年金可以转移接续吗？

一次讲清楚！

1、什么是职业年金呢？

答：职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

2、哪些人员有职业年金呢？

答：根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发﹝2015﹞2号）规定，机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月起实施，并建立职业年金制度。因此，2014年10月之后在职在编的机关事业单位工作人员都有职业年金。

3、职业年金的领取条件有哪些呢？

答：符合下列条件之一的可以领取职业年金：

（1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标淮，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更政。

（2）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（3）工作人员在职期间去世的，其职业年金个人账户余额可以继承。

4、职业年金可以选择一次性购买商业养老保险产品吗？

答：目前没有可供选择的商业养老保险产品，暂时不能选择一次性购买商业养老保险产品，职业年金待遇统一选择按月发放。

5、职业年金待遇是怎么算出来的呢？

答：根据《职业年金经办规程（暂行）》（人社厅发﹝2017﹞125号）规定，职业年金月待遇标准计发公式如下：



每月待遇均按职业年金月待遇标准领取，发完为止。

6、职业年金个人账户余额由什么组成呢？

答：过渡期内（2014年10月至2024年9月），职业年金个人账户余额包含职业年金个人缴费、单位缴费以及职业年金基金投资运营收益。过渡期结束后（2024年10月后），如果之前有转入的企业年金的话，退休当月个人账户余额还包括企业年金累计账户余额。

7、职业年金计发月数是什么呢？

答：职业年金计发月数是用于计算参保人员职业年金月待遇标准的参数，与基本养老保险一致。



8、职业年金能发多久呢？

答：根据《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发﹝2015﹞18号）规定，职业年金按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标淮，发完为止。因此，职业年金待遇会发到职业年金个人账户余额为零的时候。

9、按月领的职业年金会和养老金一样每年增加吗？

答：根据《职业年金经办规程（暂行）》（人社厅发﹝2017﹞125号）规定，参保人员选择按照计发月数按月领取职业年金的，每月待遇均按职业年金月待遇标准领取，直至个人账户余额发完。因此，职业年金待遇是一个固定的金额，并不会调整增加。

10、职业年金是和养老金一起发吗？

答：职业年金基金和基本养老保险基金分别管理。基本养老保险待遇由参保地社保经办机构发放；职业年金待遇由省级社保经办机构根据参保地社保经办机构报送的支付计划统一组织发放。因此职业年金待遇和基本养老保险待遇发放具体时间会有差异。

11、如果没有按时缴纳职业年金会有什么影响？

答：根据《职业年金经办规程（暂行）》（人社厅发﹝2017﹞125号）规定，职业年金的实账部分形成的职业年金基金，按照国家相关法规投资运营，并享有投资收益。如果职业年金没有按时缴纳，未缴费期间的投资收益不计入本人的职业年金个人账户。

12、职业年金可以转移接续吗？

答：可以。工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

来源：安新县社保中心

作者：微信文章